Comunichiamo alle lavoratrici ed ai lavoratori di StMicroelectronics che con la busta paga del 27 Giugno verrà erogato l’anticipo del Premio di Risultato come stabilito nell’accordo integrativo del 12 Maggio 2009.
L’anticipo 2016, pari al 50% del premio totale del 2015,
consisterà in 510.07euro.
In aggiunta a tale cifra verrà corrisposto con la medesima busta paga il premio feriale di 206,58 euro come da accordi sindacali vigenti.
Tali cifre verranno proporzionate alle ore settimanali svolte (part-time) e ai mesi effettivamente lavorati.
| Acconto PdR | Premio feriale | |
| Full-time | 510.07 € | 206,58 € |
| Part-time 21 turni | 341.75 € | 137,73 € |
| Week-end shift | 255.03 € | 103,29 € |
I lavoratori e le lavoratrici ad oggi con contratto di somministrazione riceveranno con la busta paga di Giugno l’acconto e il premio feriale per la quota loro spettante in relazione ai mesi lavorati.
Aliquota agevolata del 10%
Verificate le condizioni normative (reddito annuo 2015 inferiore ai 50000 euro), alle lavoratrici e ai lavoratori in forza alla data 1 Gennaio 2015 (o che abbiano comunicato di essere in possesso dei requisiti di accesso), gli importi dovuti per il PDR (acconto e recupero della differenza tra tassazione ordinaria e agevolata del saldo percepito a Febbraio) saranno tassati con l’aliquota agevolata del 10% nella busta paga del mese di Giugno, contrariamente il recupero della detassazione avverrà a conguaglio con la busta paga del mese di Dicembre.
Invitiamo le lavoratrici e i lavoratori a verificare la propria situazione e segnalare eventuali anomalie.
Agrate B.za, 15 Giugno 2016 L’esecutivo della RSU di ST